*身体・知的・精神の障害をお持ちの方対象 包括型グループホーム ★見学、体験入居、随時受け付けております!  ゆり庵
Welcome to yuri-an!
住所:千葉県館山市湊385-1
TEL 0470-22-5511
    Company / 会社概要


Yuri An http://www.yurian.info
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 会社概要


  社名  ゆり庵株式会社
  住所所在地  〒294-0054 千葉県館山市湊385-1
  電話 FAX  TEL:0470-22-5511 (代表) FAX:0470-22-5513 
  代表者   代表取締役 合田義範
  設立年月日  平成24年4月20日
 共同生活介護・援助   障がい福祉サービス 包括型グループホーム
  就労支援  移行:まこも茶の製造及びその管理 B型:アート制作及び施設外就労

 

 ゆり庵株式会社の沿革
 
 
 社長挨拶

 2017 年 3 月で 5 期目の決算を終えて現中期経営計画「やり抜く覚悟」が終了し ようとしています。
 創設など具体的な施策を着実に実施し、計画比順調な進捗を 示しており、お陰様で創業以来連続黒字を達成
 「利用者が安心して暮らせる経営 を目指す」という長期経営計画の基本方針を達成することが出来ます。
 2017 年度以降は、如何なる経済環境の 変化にも耐え得る、より盤石な態勢を築 くために一段踏み込んだ処理や斬新な人事
 ( みらい協同組合からの外国人研修生 受入れ )、定年制の撤廃等を断行する内 容を盛り込んだ第2弾中期経営計画
 「we are one」を制作中です。最後に、 就労の安心して働ける環境の整備や工賃 倍増計画、利用者が安心して暮らせる徹
 底した援助と、安心していつまでも働ける職員の環境整備を目指していきます。
 皆様の期待にお応えするよう引続き努力してまいります。
 何卒変わらぬご支援とご鞭撻を賜りたくよろしくお願い申し上げます。


 代表取締役 合田 義範

 目指すところは、

 1.笑いの絶えない明るいホーム 2.目標を持ち意義ある毎日が送れるホームです。

 障害者の為の就労支援事業を平成24年8月に開設し、『働きたい障害者』と『業務委託の企業』、『雇用検討の企業』
 を繋ぐ架け橋となれることを使命にしています。ホーム入居を検討されている皆さん、是非一度、ゆり庵をお訪ねください。

 ビジョン~ゆり庵が目指すもの~

 ゆり庵は、生活支援及び援助を行うことにより自立生活を助長し、かつ社会生活を促進
 することを目的と致します。


 館山という地域に根ざして、「庵」を囲んでみんなで生きてゆく事を思い描いています。また、障害福祉サービスに
 ビジネスの視点を取り入れることで、現在のあり方にとどまらず、多角的視点で社会的、環境的な殻を打ち破って
 いく事に挑戦していきます。

 理念   ‘たいせつ’  わたしたちは、いのちをたいせつにします

 運営指針 ‘ささえあう’ わたしたちは、お互いを尊重しあい、支えあう関係を築きます。

 行動規範 ‘ともにいきる’わたしたちは、地域活動に積極的に参加し、豊かな地域社会作りに貢献します。

 ミッション ~ゆり庵が果たすべき使命~

 障害福祉サービスとして数的・質的に行き届くことが困難とされる「グループホーム」への障害者・家族の
 “安心”できる住まいを提供する。また、自立に向けての“就労”を個人の力に合わせてサポートする「就労支援事業」
 を、民間企業の第一線で活躍してきた者と福祉の専門家が作り上げた、“企業”であるからこそできる就労支援の実現。


 社名「ゆり庵」の由来

 ゆり庵の「ゆり」は、アイリス(ギリシャ神話の虹の女神)が由来です。「庵」はいおりを囲むような家族を
 イメージして名づけました。

 社員コア・バリュー   ~すぐやる、必ずやる、出来るまでやる~
 1】夢  仕事を通して人の為に涙を流せる社員を創り続けなさい。
 2】愛  自分が人からして欲しいと望む事を、見返りを求めずに、自ら人にしてあげられる社員を創り続けなさい。
 3】感謝 いつも喜びなさい、何事も思いわずらってはならない。ただ、事ごとに、感謝をもって仕事が出来る社員を創り続けなさい。
 4】調和 あなたが得るためにではなく、自ら与えることが出来る社員を創り続けなさい。
 5】恩  人は一人では生けない、寒いと言ってる人に毛布をかけてあげられる社員を創り続けなさい。
 6】家族 世界の子供逹が自分の家族と思って仕事が出来る社員を創り続けなさい。
 7】許し 人々がする良いことや優しいことに目を留めなさい、欠点を許しなさい、誰でも間違いをするし、自分も例外ではないと
   感じる社員を創り続けなさい。
 8】微笑 互いに微笑み合いなさい、妻に微笑み、夫に微笑み、子供達に微笑みなさい。誰であれ、互いに微笑みあえる社員を
   創り続けなさい。
 9】未来 なりたい、ではなく『なっている』あきらめない社員を創り続けなさい。
 10】恵み 目があって、映し出すこの世が見える
      耳があって、ささやく大地の声が聞こえる
      口があって、ありがとうが言える
      身体があって、人のために働くことが出来る
      自分の恵みを感じる社員を創り続けなさい。
 11】希望 自分を信じずに何を信じる、自分を信じ、執着なく未来に委ねることが出来る社員を創り続けなさい。
 12】仕事 シンプルにしなさい。三方よく道徳と経済を感じ因徳を積む社員を創り続けなさい。
 13】自認 他人に認められたくて仕事している奴は辞めなさい、自分の人生と仕事が人のためになるように創意工夫が出来る
   社員を創り続けなさい。
 14】遺訓 偉人に惚れて人生は始まる、そんな社員に自らなりなさい

 心のコア・バリュー 
 完璧VS愛
 完璧さは、結果にこだわり、愛は、そこにいたる道のりを大切にする。
 完璧さは、プロジェクトの評判を気にするが、愛は、チームとして成し遂げることに集中する。
 完璧さは、パフォーマンスの批評に時間をかけ、愛は、励ますことに時間を費やす
 完璧さは、簡単に人に見切りをつけるが、愛は、次は大丈夫と人を信じる
 完璧さは、些細なミスを指摘するが、愛は、素早くミスをフォローする
 完璧さは、常に急ぎせかすが、愛は、忍耐があり揺らぐことはない
 完璧さは、簡単に腹を立て苛立つが、愛は、耐え忍ぶ
 完璧さは、人を使うが、愛は、人を友とする
 完璧さは、何かと口出し、愛は、耳を傾ける
 完璧さは、自分より優れてる者だけを尊敬し、愛は、周りの全ての人を尊敬する
 完璧さは、命令し、愛は、提案する
 完璧さは、物質を優先し、愛は、心を優先する
 完璧さは、人より自分を優先し、愛は、自分よりチームを優先する
 完璧さは、ただ完璧になることを求めるが、愛は、ひたすら愛する


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